Cuando te paga el INSS.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es una entidad encargada de gestionar y administrar las prestaciones económicas de la Seguridad Social en España. Una de las preguntas más frecuentes que surgen es cuándo te paga el INSS. El INSS realiza pagos mensuales a los beneficiarios de las prestaciones económicas, como las pensiones contributivas, … Leer más

Cuando paga el INSS la incapacidad temporal, pago directo.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es el organismo encargado de gestionar y administrar las prestaciones económicas por incapacidad temporal en España. La incapacidad temporal se refiere a la situación en la que un trabajador se encuentra temporalmente incapacitado para trabajar debido a una enfermedad o lesión. Cuando un trabajador se encuentra en … Leer más

Cobro más de baja que trabajando

Este tema es bastante controversial y genera muchas opiniones encontradas. Existen casos en los que una persona puede llegar a cobrar más estando de baja por enfermedad o incapacidad temporal que cuando está trabajando de forma activa. Esto puede deberse a diferentes factores y circunstancias específicas. Uno de los factores que puede influir en esta … Leer más

Cuando avisar a la empresa de embarazo

Cuando una mujer descubre que está embarazada, una de las primeras cosas que debe considerar es cuándo y cómo informar a su empleador. Aunque no hay una regla estricta sobre cuándo hacerlo, es importante tomar en cuenta algunos factores antes de tomar una decisión. En primer lugar, es esencial revisar las leyes laborales y los … Leer más

Cuando se considera embarazo de riesgo

El embarazo es una etapa emocionante y hermosa en la vida de una mujer, pero también puede ser un momento de preocupación y ansiedad, especialmente cuando se considera embarazo de riesgo. Un embarazo de riesgo se refiere a una situación en la que tanto la madre como el feto pueden enfrentar complicaciones durante el embarazo, … Leer más

Cómo pasar de baja por enfermedad común a riesgo en embarazo

Cuando una mujer se encuentra en estado de embarazo, es común que pueda experimentar ciertas complicaciones de salud que requieran una baja médica. En muchos casos, estas complicaciones se consideran como una enfermedad común y la mujer puede solicitar una baja por enfermedad para poder descansar y recuperarse adecuadamente. Sin embargo, hay situaciones en las … Leer más

Cuando se pasa por el tribunal médico

Cuando una persona se enfrenta a un tribunal médico, generalmente es porque está buscando una respuesta o una resolución en relación a su salud. Este proceso puede ser estresante y complicado, ya que implica la evaluación de expertos en medicina y la toma de decisiones importantes sobre el bienestar de la persona. El tribunal médico … Leer más

Cuando te llama la mutua estando de baja.

Cuando estás de baja por enfermedad o accidente, es común recibir llamadas de la mutua o de la compañía aseguradora encargada de gestionar tu caso. Estas llamadas pueden generar cierta preocupación y nerviosismo, ya que no sabes qué información te van a pedir o cómo pueden afectar a tu situación. En primer lugar, es importante … Leer más

Cómo solicitar la baja maternal.

La baja maternal es un derecho que tienen todas las mujeres embarazadas o que acaban de dar a luz, y consiste en un periodo de descanso remunerado que les permite recuperarse física y emocionalmente después del parto, así como cuidar y establecer un vínculo con su bebé. Solicitar la baja maternal es un proceso relativamente … Leer más

Cómo solicitar licencia de obra.

Solicitar una licencia de obra es un paso necesario y obligatorio para llevar a cabo cualquier tipo de construcción, renovación o modificación en una propiedad. Esta licencia es emitida por las autoridades municipales y asegura que el proyecto cumpla con las normativas y regulaciones de construcción establecidas. El primer paso para solicitar una licencia de … Leer más

¿Cómo sacar mi nómina de trabajo?

Sacar la nómina de trabajo es un proceso esencial para todos los empleados, ya que es la forma en que reciben su pago por los servicios prestados. Aunque cada empresa puede tener su propio sistema y proceso para emitir las nóminas, hay algunos pasos generales que puedes seguir para obtenerla. En primer lugar, es importante … Leer más

Como rellenar un contrato de trabajo temporal

Cuando se trata de rellenar un contrato de trabajo temporal, es importante seguir ciertos pasos para asegurarse de que se cumplan todas las formalidades legales y se protejan los derechos tanto del empleador como del empleado. Aquí te explicaré cómo hacerlo de manera adecuada. En primer lugar, es fundamental contar con un modelo de contrato … Leer más

Cómo solicitar baja por enfermedad profesional

Cuando un trabajador sufre una enfermedad relacionada con su trabajo, puede solicitar una baja por enfermedad profesional. Este tipo de baja es diferente a la baja por enfermedad común, ya que está reconocida como una enfermedad causada directamente por las condiciones de trabajo. Para solicitar una baja por enfermedad profesional, es importante seguir ciertos pasos … Leer más

Cómo contratar a un trabajador

Contratar a un trabajador puede ser un proceso complejo y crucial para cualquier empresa. Encontrar al candidato adecuado para un puesto de trabajo puede marcar la diferencia en el éxito de una empresa. Por eso, es importante seguir ciertos pasos y considerar diferentes aspectos antes de tomar una decisión final. El primer paso para contratar … Leer más

Cuánto cuesta despedir a un trabajador indefinido

Despedir a un trabajador indefinido puede ser un proceso costoso para las empresas. En muchos países, existen regulaciones laborales que protegen a los empleados y establecen ciertos requisitos y compensaciones para el despido. Estas regulaciones varían de un país a otro, por lo que es importante conocer las leyes laborales locales antes de tomar cualquier … Leer más

Cómo calcular un embargo salarial

El embargo salarial es una medida legal que permite a los acreedores cobrar una deuda directamente del salario de un deudor. Este proceso se lleva a cabo a través de una orden judicial que establece un porcentaje máximo de los ingresos que pueden ser embargados. Calcular un embargo salarial puede ser un proceso complicado, ya … Leer más

Cuando se puede prejubilar un trabajador

La prejubilación es una opción que algunos trabajadores tienen para retirarse antes de la edad legal de jubilación. Sin embargo, no todos los trabajadores pueden acceder a esta opción y existen ciertos requisitos que deben cumplirse. En primer lugar, es importante tener en cuenta que la prejubilación no es un derecho, sino que depende de … Leer más

Cómo se calcula el finiquito de un trabajador

El finiquito de un trabajador es una compensación económica que se le otorga al finalizar su relación laboral con una empresa. Este pago tiene como objetivo liquidar todas las obligaciones económicas que la empresa tenga con el trabajador, como salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas, indemnizaciones, entre otros conceptos. El cálculo del finiquito puede variar dependiendo … Leer más

Cuando empieza el permiso de paternidad

El permiso de paternidad es un derecho que tienen los padres para ausentarse del trabajo y dedicar tiempo a cuidar de sus hijos recién nacidos o adoptados. Este permiso es fundamental para fomentar la igualdad de género y promover la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos. En muchos países, el permiso de paternidad ha … Leer más

Baja por paternidad, ¿cuánto dura?

La baja por paternidad es un derecho que tienen los padres para ausentarse del trabajo y dedicarse al cuidado de su hijo recién nacido. Es una medida que busca fomentar la igualdad de género y promover la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos. En la mayoría de los países, la duración de la baja … Leer más

Cómo pasar de baja por enfermedad común a baja por paternidad

Cuando un trabajador se encuentra en una situación de baja por enfermedad común y posteriormente desea solicitar una baja por paternidad, es importante conocer los pasos y requisitos necesarios para realizar este cambio. La baja por paternidad es un derecho que tienen los padres trabajadores para ausentarse del trabajo y poder cuidar y atender a … Leer más

Cómo solicitar baja por maternidad online

La baja por maternidad es un derecho que tienen las mujeres trabajadoras para poder cuidar de su recién nacido durante los primeros meses de vida. Anteriormente, solicitar esta baja implicaba realizar diversos trámites burocráticos y presentar documentos en persona en la Seguridad Social. Sin embargo, en la actualidad, es posible solicitar la baja por maternidad … Leer más

Como solicitar baja de paternidad online

En la actualidad, la tecnología ha facilitado muchos aspectos de nuestra vida cotidiana, incluyendo los trámites administrativos. Uno de ellos es la solicitud de baja de paternidad, un derecho que tienen los padres para ausentarse del trabajo y dedicar tiempo a cuidar y disfrutar de la llegada de un nuevo miembro a la familia. Antes, … Leer más

Cómo solicitar la baja por paternidad 2024

En el año 2024, las leyes laborales han evolucionado para brindar una mayor igualdad de género y promover la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos. La baja por paternidad se ha convertido en un derecho fundamental para los padres, permitiéndoles disfrutar de un tiempo de calidad con sus hijos recién nacidos. Solicitar la baja … Leer más

Cómo impugnar alta médica INSS

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es el organismo encargado de gestionar las prestaciones económicas del sistema de Seguridad Social en España. Uno de los procedimientos que puede llevar a cabo el INSS es el alta médica, que implica la finalización de la incapacidad temporal de un trabajador y su regreso a su … Leer más

Cómo funcionan las bajas médicas

Las bajas médicas son un proceso que permite a los empleados ausentarse del trabajo debido a una enfermedad o lesión que les impide realizar sus tareas laborales habituales. Este tipo de licencia es otorgada por un médico, quien evalúa la condición del paciente y determina si es necesario que se tome un tiempo de descanso … Leer más

Cómo pedir baja médica online

En la era digital en la que vivimos, cada vez más trámites se pueden realizar de forma online, y la solicitud de baja médica no es una excepción. Pedir una baja médica online puede ser una opción conveniente y eficiente, especialmente en situaciones en las que no se puede acudir personalmente al médico. Antes de … Leer más

Cómo funciona la baja por maternidad

La baja por maternidad es un derecho laboral que tienen las mujeres embarazadas o que han dado a luz recientemente. Su objetivo es garantizar el descanso y la recuperación de la madre después del parto, así como facilitar el cuidado y la atención necesaria al recién nacido. En la mayoría de los países, la duración … Leer más

Cuánto cobro por baja de paternidad

La baja de paternidad es un derecho que tienen los padres para ausentarse del trabajo y dedicar tiempo al cuidado de su hijo recién nacido o adoptado. Esta licencia remunerada es fundamental para fomentar la igualdad de género y promover la participación activa de los padres en la crianza de sus hijos. En cuanto al … Leer más

Cómo calcular la baja por maternidad

La baja por maternidad es un derecho que tienen las mujeres trabajadoras cuando se encuentran en periodo de gestación y posteriormente al dar a luz. Durante este tiempo, la mujer tiene derecho a recibir una prestación económica que le permite cubrir sus gastos mientras se encuentra de baja. Para calcular la baja por maternidad, es … Leer más

Cómo llegar a un acuerdo de despido

Cuando un empleado y un empleador se enfrentan a la necesidad de poner fin a una relación laboral, puede ser beneficioso para ambas partes llegar a un acuerdo de despido. Este acuerdo puede ayudar a evitar conflictos legales y permitir una separación más amigable y menos estresante. El primer paso para llegar a un acuerdo … Leer más

¿Cómo se llama la persona que trabaja en recursos humanos?

La persona que trabaja en recursos humanos se conoce comúnmente como un profesional de recursos humanos o un especialista en recursos humanos. Sin embargo, también se les puede llamar gerente de recursos humanos, director de recursos humanos o coordinador de recursos humanos, dependiendo del nivel de responsabilidad y el tamaño de la organización. El trabajo … Leer más

Cómo comunicar un despido improcedente

Comunicar un despido improcedente es una tarea delicada que requiere tacto y empatía por parte del empleador. Un despido improcedente ocurre cuando se termina la relación laboral con un empleado sin justificación válida o sin seguir los procedimientos legales establecidos. En estos casos, es importante seguir ciertos pasos para comunicar el despido de manera adecuada … Leer más

¿Cómo denunciar a la mutua de trabajo?

Cuando un trabajador sufre un accidente laboral o una enfermedad profesional, tiene derecho a recibir atención médica y económica a través de la mutua de trabajo. Sin embargo, en algunos casos, puede surgir un desacuerdo con la mutua en cuanto a los servicios prestados o a la cantidad de indemnización recibida. Si te encuentras en … Leer más

Cómo dar de baja a una empleada de hogar.

Dar de baja a una empleada de hogar puede ser un proceso delicado, pero es importante hacerlo correctamente para evitar problemas legales y garantizar una transición suave. Aquí tienes algunos pasos a seguir para dar de baja a una empleada de hogar de manera adecuada: 1. Revisa el contrato: Antes de tomar cualquier medida, es … Leer más

Cómo despedir a un trabajador

Despedir a un trabajador es una tarea difícil y delicada para cualquier empleador o gerente. Sin embargo, en ocasiones es necesario tomar esta decisión debido a diversas razones, como bajo rendimiento, conducta inapropiada o recortes de personal. A continuación, te daré algunos consejos sobre cómo llevar a cabo este proceso de manera profesional y respetuosa. … Leer más

Cómo domiciliar la nómina de un trabajador

Domiciliar la nómina de un trabajador es un proceso sencillo y beneficioso tanto para la empresa como para el empleado. La domiciliación de la nómina implica que el salario del trabajador se deposita directamente en su cuenta bancaria, sin que este tenga que realizar ninguna gestión adicional. Para domiciliar la nómina de un trabajador, es … Leer más

¿Cómo seguir cotizando sin trabajar?

En muchos países, la cotización a la seguridad social es fundamental para garantizar una pensión de jubilación digna y acceder a otros beneficios como la atención médica o el subsidio por desempleo. Sin embargo, hay situaciones en las que una persona puede dejar de trabajar y preocuparse por perder la posibilidad de seguir cotizando. Afortunadamente, … Leer más

Cómo darse de baja en el trabajo.

Darse de baja en el trabajo puede ser una decisión difícil de tomar, pero en algunos casos es necesario para buscar nuevas oportunidades o para cuidar de nuestra salud y bienestar. Si estás considerando darte de baja en tu trabajo actual, aquí te presento algunos pasos que puedes seguir para hacerlo de manera adecuada y … Leer más

Cómo calcular una nómina con baja por enfermedad común

Cuando un empleado se encuentra en situación de baja por enfermedad común, es importante saber cómo calcular correctamente su nómina para garantizar que reciba la compensación adecuada durante su ausencia. Calcular una nómina con baja por enfermedad común implica tener en cuenta varios aspectos, como el salario base, los complementos salariales y las prestaciones por … Leer más

Como se calcula la baja por enfermedad

La baja por enfermedad es un derecho que tienen los trabajadores cuando se encuentran incapacitados para realizar su trabajo debido a una enfermedad o lesión. Durante este periodo, el trabajador tiene derecho a recibir una compensación económica por parte de la seguridad social o de la empresa, dependiendo del país y del tipo de contrato … Leer más

Cómo se paga baja médica

Cuando una persona se encuentra enferma o sufre un accidente que le impide trabajar, puede solicitar una baja médica para recibir un subsidio económico durante el período de recuperación. La baja médica es un derecho laboral que busca proteger al trabajador y garantizarle una compensación económica mientras se encuentra incapacitado para desempeñar sus funciones. En … Leer más

Cómo pedir mejora de empleo

Pedir una mejora de empleo puede ser un paso importante en tu carrera profesional. Si sientes que has demostrado tu valía en tu puesto actual y crees que mereces un aumento de sueldo, un ascenso o más responsabilidades, es importante saber cómo abordar esta conversación de manera efectiva. Aquí te daré algunos consejos sobre cómo … Leer más

Cómo tramitar una baja por operación

Cuando una persona necesita someterse a una operación, es importante que se tome el tiempo necesario para recuperarse adecuadamente. Para ello, es esencial tramitar una baja por operación, que le permitirá ausentarse de su trabajo o responsabilidades habituales durante el periodo de recuperación. El primer paso para tramitar una baja por operación es consultar con … Leer más

Cuando paga Fremap la baja de autónomos.

Fremap es una mutua colaboradora con la Seguridad Social en España, encargada de gestionar las prestaciones por incapacidad temporal de los trabajadores autónomos. Cuando un autónomo se encuentra en situación de baja por enfermedad o accidente, Fremap se encarga de abonarle una prestación económica para cubrir parte de sus ingresos durante ese periodo. Para que … Leer más

Cómo solicitar baja por ansiedad

La ansiedad es una condición de salud mental que puede afectar significativamente la calidad de vida de una persona. Si estás experimentando ansiedad y sientes que no puedes continuar trabajando o realizando tus actividades diarias, es importante que consideres solicitar una baja médica. Aquí te explicaré cómo hacerlo. En primer lugar, es fundamental que consultes … Leer más

Cuando te dan la baja por depresión

Cuando una persona es diagnosticada con depresión y sufre de síntomas severos que afectan su capacidad para trabajar, puede recibir una baja por depresión. Esta es una medida que se toma para proteger la salud y el bienestar del empleado, permitiéndole tomarse un tiempo libre para recuperarse y recibir tratamiento adecuado. La depresión es una … Leer más

Cómo coger baja por depresión

La depresión es una enfermedad mental grave que puede afectar significativamente la vida de una persona. Si estás experimentando síntomas de depresión y sientes que no puedes funcionar adecuadamente en tu trabajo, es importante que consideres tomar una baja laboral para poder recuperarte y recibir el tratamiento necesario. El primer paso para coger una baja … Leer más

Cómo pedir baja por depresión

La depresión es una enfermedad mental que puede afectar gravemente la calidad de vida de una persona. Si estás sufriendo de depresión y sientes que no puedes continuar trabajando, es importante que consideres pedir una baja laboral para poder recibir el tratamiento adecuado y recuperarte. Pedir una baja por depresión puede ser un proceso complicado, … Leer más

Cómo solicitar baja por depresión

La depresión es una enfermedad mental grave que puede afectar significativamente la vida de una persona. Si te encuentras en esta situación y sientes que necesitas tomarte un tiempo para recuperarte, es importante que sepas cómo solicitar una baja por depresión. Lo primero que debes hacer es buscar ayuda profesional. Acude a un médico especialista … Leer más

Cómo no caer en depresión

La depresión es una condición mental que puede afectar a cualquier persona en cualquier momento de su vida. Es una enfermedad que puede ser desencadenada por una combinación de factores genéticos, químicos y ambientales. Sin embargo, existen algunas estrategias que pueden ayudarte a prevenir caer en la depresión o a manejarla de manera efectiva si … Leer más

Cómo saber cuánto cobro al año

Saber cuánto cobras al año es una información esencial para tener un control sobre tus finanzas personales. Conocer tu ingreso anual te permitirá planificar tus gastos, establecer metas financieras y tomar decisiones informadas sobre tu presupuesto. El primer paso para determinar cuánto cobras al año es tener en cuenta todos tus ingresos. Esto incluye el … Leer más

Cuando empieza el permiso de maternidad

El permiso de maternidad es un derecho fundamental que tienen las mujeres trabajadoras para poder cuidar de su bebé recién nacido. Este permiso se establece en la legislación laboral de cada país y suele variar en duración y condiciones según la normativa de cada lugar. En general, el permiso de maternidad suele comenzar antes del … Leer más

Cuando hay que entregar el parte de baja.

El parte de baja es un documento médico que se utiliza para notificar a la empresa y a la Seguridad Social sobre la incapacidad temporal de un trabajador debido a una enfermedad o accidente. Este parte es esencial para que el empleado pueda recibir las prestaciones económicas correspondientes durante su periodo de baja. En general, … Leer más

Cuando pagan la beca variable

La beca variable es una ayuda económica que se otorga a estudiantes que cumplen con ciertos requisitos académicos y socioeconómicos. Esta beca puede variar en su monto y duración, dependiendo de la situación particular de cada estudiante. Una de las preguntas más frecuentes que se hacen los beneficiarios de esta beca es cuándo se realiza … Leer más

Como pedir el alta médica

Pedir el alta médica es un trámite que debemos realizar cuando consideramos que ya hemos recuperado nuestra salud y no necesitamos seguir con el tratamiento médico. Es importante seguir ciertos pasos para asegurarnos de que el proceso sea exitoso y podamos obtener el alta médica de manera adecuada. En primer lugar, es fundamental mantener una … Leer más

¿Cuánto cobro si me despiden?

Cuando una persona es despedida de su trabajo, es importante conocer cuánto dinero recibirá como compensación. En muchos países, existen leyes laborales que protegen a los empleados y establecen los derechos y beneficios que deben recibir en caso de despido. En primer lugar, es necesario tener en cuenta si el despido es justificado o injustificado. … Leer más

Cómo hacer que te despidan.

Antes de comenzar, quiero aclarar que no estoy promoviendo ni alentando el comportamiento irresponsable en el trabajo. Mi intención es proporcionar información sobre las posibles acciones que podrían llevar a un despido, para que los lectores puedan evitarlas y mantener su empleo de manera responsable. En primer lugar, es importante recordar que mantener un trabajo … Leer más

Cuánto cuesta echar a un trabajador

En el ámbito laboral, despedir a un trabajador puede ser un proceso complejo y costoso para las empresas. No solo implica la pérdida de un recurso humano, sino también una serie de trámites legales y económicos que deben cumplirse. El costo de despedir a un trabajador varía dependiendo del país, la legislación laboral y el … Leer más

Como se paga en el contrato relevo

El contrato relevo es una modalidad de contrato laboral que se utiliza para sustituir a un trabajador que se encuentra próximo a jubilarse. Esta figura permite la incorporación de un nuevo empleado que se encargará de relevar al trabajador que está por jubilarse, garantizando así la continuidad de las labores y evitando posibles vacíos en … Leer más

Cómo pedir baja por enfermedad

Cuando nos encontramos enfermos y no podemos asistir al trabajo, es importante saber cómo pedir una baja por enfermedad de manera adecuada. Esto no solo nos ayudará a cumplir con los procedimientos establecidos por nuestra empresa, sino que también nos permitirá recibir el tiempo necesario para recuperarnos y cuidar nuestra salud. Lo primero que debemos … Leer más

Cuando se da de baja una embarazada.

Cuando una mujer está embarazada, es importante que cuide de su salud y bienestar tanto físico como emocional. Sin embargo, en algunas ocasiones, puede ser necesario que se dé de baja de sus actividades habituales debido a diferentes circunstancias. Existen diversas razones por las cuales una embarazada puede necesitar darse de baja. Una de las … Leer más

Cuando te incorporas de una baja

Cuando te incorporas de una baja laboral, es importante tener en cuenta varios aspectos para asegurar una transición exitosa y sin complicaciones. Ya sea que hayas estado ausente por motivos de salud, maternidad o cualquier otra razón, el regreso al trabajo puede ser un momento de ajuste tanto para ti como para tus compañeros de … Leer más

Cuando el trabajo te supera

Cuando el trabajo te supera, es una situación que muchos hemos experimentado en algún momento de nuestras vidas. Es común sentirse abrumado y agotado por las responsabilidades laborales, especialmente si se trata de un trabajo exigente o estresante. Esta sensación de estar superado por el trabajo puede manifestarse de diferentes maneras. Puede ser que te … Leer más

¿Cuánto cobro por estar de baja?

Cuando una persona se encuentra en una situación de baja laboral, ya sea por enfermedad o accidente, es importante conocer cuánto cobrará durante ese período de tiempo en el que no podrá trabajar. El salario que se recibe durante la baja depende de varios factores, como el tipo de baja, la duración y el convenio … Leer más

Cuando te tienen que hacer fijo discontinuo

Cuando una empresa necesita cubrir una demanda de trabajo que no es constante durante todo el año, puede optar por contratar a un trabajador como fijo discontinuo. Esta modalidad de contrato laboral es muy común en sectores como la hostelería, el turismo o la agricultura, donde la actividad varía según la temporada. Ser fijo discontinuo … Leer más